Кваліфікаційні роботи

Актуальність теми. Інноваційний розвиток економіки є головним стратегічним орієнтиром економічної політики держави. Збільшення ефективності діяльності інноваційних підприємств потребує суттєвих змін та пошуку нових, радикально відмінних від діючих організаційних структур управління. Аналіз світового досвіду свідчить про необхідність застосування інновацій як безальтернативної, невід’ємної та важливої складової загальнодержавної політики будь-якої країни. Сучасна ситуація на внутрішньому й зовнішньому ринках України характеризується суттєвим загостренням конкурентної боротьби у сфері інноваційної діяльності, за цих умов інновації стають обов’язковим елементом діяльності суб’єкта господарювання та їх основною рушійною силою й передумовою розвитку. Метою дослідження є обґрунтування теоретичних положень і практичних рекомендацій щодо формування ефективної системи управління інноваційним розвитком підприємства, що забезпечують реалізацію стратегічних показників інноваційного розвитку та підвищення конкурентоспроможності. Для досягнення поставленої мети були визначені такі основні завдання:  узагальнити економічну сутність та класифікацію інновацій в сучасних умовах;  дослідити особливості системи управління інноваційним розвитком підприємства;  визначити методики оцінювання ефективності управління інноваційним розвитком підприємства;  провести організаційно-економічну характеристик діяльності підприємства;  дослідити стан і тенденції розвитку інноваційного розвитку підприємства;  проаналізувати ефективність системи управління інноваційним розвитком підприємства;  здійснити оцінку ризику як інструменту підвищення ефективної системи управління інноваційним розвитком підприємства;  удосконалити систему управління інноваційним розвитком діяльністю підприємства з використанням стратегічного підходу;  обґрунтувати систему управління інноваційним розвитком підприємства. Об’єктом дослідження є процес управління інноваційним розвитком підприємства. Предметом дослідження є сукупність елементів системи ефективного управління інноваційним розвитком підприємства. Методи дослідження: загальнонаукові прийоми емпіричного дослідження, методи математичного моделювання, експертних оцінок, системного, стратегічного, ситуаційного, статистичного аналізу, діалектичний та абстрактно-логічний методи, метод системного підходу. Наукова новизна. Отримали подальший розвиток пропозиції щодо удосконалення системи управління інноваційним розвитком підприємства з використанням стратегічного підходу. Апробація результатів магістерської роботи. Результати виконання магістерської кваліфікаційної роботи були оприлюднені на VI Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених, присвяченої 125-річчю НУБіП України (м. Київ, НУБіП України, 18-19 травня 2023 р.) та на IV Міжнародній науково-практичній онлайн-конференції студентів, аспірантів і молодих вчених «Сучасний менеджмент: виклики та можливості». (м. Київ, НУБіП України, 25-26 жовтня 2023 р.).

Кваліфікаційні роботи

Переглянути

Фільтри

Налаштування

Сортувати за

Результатів на сторінку

Результати пошуку