Кваліфікаційні роботи
Постійне посилання на розділhttps://dglibtest.nubip.edu.ua/handle/123456789/1
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ access-status.restricted.listelement.badge Управління підприємницькою діяльністю(2024) Торгонський Богдан Анатолійович; Резнік Н.Актуальність теми. Управління підприємницькою діяльністю є ключовим аспектом успішного функціонування будь-якого бізнесу. Воно охоплює різноманітні аспекти, починаючи від стратегічного планування і фінансового управління, закінчуючи маркетингом та операційною діяльністю. Ефективне управління дозволяє підприємствам адаптуватися до мінливих умов ринку, розширювати свої можливості та досягати поставлених цілей. Підприємницька діяльність вимагає від керівників не тільки розуміння основних принципів бізнесу, але й здатності приймати швидкі та обґрунтовані рішення в умовах невизначеності. Це передбачає використання сучасних методів управління, інноваційних підходів до вирішення проблем та постійне вдосконалення управлінських процесів. Важливим елементом є також створення сприятливого психологічного клімату в команді, що сприяє підвищенню продуктивності та залучення співробітників. У сучасному світі, де конкуренція стає дедалі жорсткішою, успішні підприємці постійно шукають нові можливості для розвитку та зміцнення своїх позицій на ринку. Вони впроваджують новітні технології, адаптуються до глобальних трендів та прагнуть забезпечити високу якість своїх товарів і послуг. Таким чином, управління підприємницькою діяльністю є безперервним процесом, який вимагає від керівників постійного навчання, розвитку та адаптації до нових викликів та можливостей. Мета і завдання дослідження. Метою бакалаврської кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо покращення підприємницької діяльності. Сформовані наступні завдання: - з’ясувати поняття і сутність підприємництва та бізнесу; - дослідити організаційно-правові форми провадження господарської діяльності та класифікація суб'єктів підприємництва; - розглянути правові засади розвитку підприємництва в Україні; - навести загальну характеристику ТОВ «Метро Кеш енд Кері Україна»; - виконати аналіз економічної діяльності ТОВ «Метро Кеш енд Кері Україна»; - виконати аналіз ймовірності банкрутства ТОВ «Домінік Ко»; - визначити бізнес-план підприємства як основа управління; - дослідити зарубіжний досвід управління підприємницькою діяльністю. Об'єктом дослідження управління підприємницькою діяльністю є підприємства різних форм власності та галузей, які здійснюють підприємницьку діяльність в умовах ринкової економіки. Предметом дослідження є методи, процеси та механізми управління підприємницькою діяльністю, що впливають на ефективність функціонування підприємств в умовах конкуренції та ринкових змін. Методи дослідження. Методичною та теоретичною основою бакалаврської кваліфікаційної роботи є загальнонаукові та спеціальні методи. Із загальнонаукових використано такі методи: діалектичний (при розгляді теоретичних та концептуальних підходів до антикризового управління); дедукції (при побудові структури роботи та вивченні предмета дослідження); абстрактно-логічний та синтезу (при уточненні трактувань категоріального апарату теми роботи); аналізу (при аналізі антикризового управління, а також при вивченні зарубіжного досвіду антикризового управління в управлінні підприємством) та індукції (при формуванні висновків роботи). Спеціальні методи, що використовувалися при написанні бакалаврської кваліфікаційної роботи: табличний та графічний (при виявленні закономірностей та висвітленні результатів роботи); статистичний (при збиранні, зведенні, аналізі статистичних даних). Інформаційною базою дослідження є нормативно-правові акти України, вітчизняні та зарубіжні інформаційні джерела, статистична звітність Державної служби статистики України, річні звіти та первинна документація ТОВ «Домінік Ко», а також результати опитування та власних спостережень. Практичне значення одержаних результатів полягає у наданні рекомендацій, спрямованих на удосконалення підприємницької діяльності. Апробація результатів бакалаврської роботи. Основні результати дослідження були оприлюднені на: ІІІ Всеукраїнській науково-практичній онлайн конференції здобувачів вищої освіти та молодих учених «Актуальні питання теорії та практики менеджменту в умовах сучасних викликів» (м. Київ, НУБіП України, 11 жовтня 2023 р.). Структура роботи. Бакалаврська кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел. Основний зміст викладено на 50 сторінках друкованого тексту, бакалаврська кваліфікаційна робота містить 12 таблиць i 15 рисунків. Список використаних джерел включає 27 найменувань.Документ access-status.restricted.listelement.badge Використання соціально-психологічних методів менеджменту в підприємстві(2023) Горпиняк А.В.; Троян А.Магістерська кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел. Основний текст магістерської кваліфікаційної роботи викладено на 109 сторінках друкованого тексту, робота містить 13 таблиць і 30 рисунків. Список використаних джерел включає 80 найменуваннь. У першому розділі магістерської кваліфікаційної роботи узагальнено теоретичні аспекти використання соціально-психологічних методів менеджменту. Було виділено поняття та класифікація методів менеджменту. Також розглянуто соціально-психологічні методи в управлінні персоналом. Досліджено формування та підтримку сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі. Другий розділ магістерської кваліфікаційної роботи присвячений проведенню діагностики використання соціально-психологічних методів менеджменту в АТ «Ощадбанк», а саме проведено аналіз використання соціально-психологічних методів менеджменту та вплив соціально-психологічних методів на ефективність роботи АТ «Ощадбанк». У третьому розділі магістерської кваліфікаційної роботи сформовано практичні рекомендації щодо впровадження соціально-психологічних методів менеджменту в АТ «Ощадбанк». Запропоновано покращення соціально-психологічного мікроклімату колективу. Також поради методів управління тресу персоналу АТ «Ощадбанк» в умовах війни.