DSpace 9
This site is running DSpace 9. For more information, see the DSpace 9 Release Notes.
DSpace is the world leading open source repository platform that enables organisations to:
- easily ingest documents, audio, video, datasets and their corresponding Dublin Core metadata
- open up this content to local and global audiences, thanks to the OAI-PMH interface and Google Scholar optimizations
- issue permanent urls and trustworthy identifiers, including optional integrations with handle.net and DataCite DOI
Join an international community of leading institutions using DSpace.
The test user accounts below have their password set to the name of this software in lowercase.
- Demo Site Administrator = dspacedemo+admin@gmail.com
- Demo Community Administrator = dspacedemo+commadmin@gmail.com
- Demo Collection Administrator = dspacedemo+colladmin@gmail.com
- Demo Submitter = dspacedemo+submit@gmail.com
Розділи
Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.
Нові надходження
Технологія виробництва рибних кормових гідролізатів
(2024) Cірук Богдан Русланович; Голембовська Наталія
Магістерська робота на тему «Технологія виробництва рибних кормових гідролізатів» містить 76 сторінок, 15 таблиць, 18 рисунок та 38 літературних джерел.
В роботі розроблені питання технології виробництва рибного кормового гі-дролізату методом автолізу. Розроблено заходи щодо охорони навколишнього се-редовища, та запропонована схема очищення води від забруднень, характерних для даного виробництва.
Розраховано економічну ефективність виробництва при впровадженні за-пропонованої технологічної схеми виготовлення рибних кормових гідролізатів.
Мета магістерської роботи – визначення найбільш ефективних умов автопро-теолізу білків рибної сировини.
Ключові слова: рибні кормові гідролізати, автопротиоліз, ферментування, сепарування, центрифугування, сушіння.
Облаштування території біля кінотеатру в м. Городище, Черкаської області
(2024) Черненко Артур Анатолійович; Міндер В. В.
Магістерська кваліфікаціна робота містить вступ, чотири розділи, висновки, додатки, 3 таблиці, 39 ілюстрацій, 55 використаних джерел. Загальний обсяг магістерської роботи складається із 74 сторінок.
Робота присвячена облаштуванню багатофункціонального простору на території біля кінотеатру в м. Городище, Черкаської області. На сьогоднішній час благоустрій території навколо кінотеатрів набув широкої популярності. Тут почали влаштовувати різні кофейні, ресторани, ігрові комплекси, малі архітектурні форми різного призначення, зелені зони, роблячи ці місця не тільки заради перегляду фільмів, а й місцем, де можуть проводитись різні культурні заходи, творчі виставки для відвідувачів різних вікових категорій.
Дане дослідження проведено протягом 2023-2024 років, головною метою якого була розробка проектних пропозицій, враховуючи екологічні, ландшафтні та естетичні аспекти в сучасному ландшафтному дизайні подібних територій.
Проаналізовано основні принципи організації територій біля кінотеатрів, світовий та вітчизняний досвід у формуванні міських просторів біля культурних закладів.
Здійснено натурне обстеження існуючого стану території кінотеатру, включаючи інвентаризацію існуючих насаджень.
Провівши передпроектний аналіз території, розроблено функціональне зонування, де було виділено три основні зони (тихого відпочинку, активного відпочинку, головного входу), після чого, було розроблено проектні пропозиції щодо формування дорожньо-стежкової мережі, благоустрою ділянки зеленими насадженнями, малими архітектурними формами, декоративним освітленням. Завдяки програмного забезпечення розроблені візуалізації проектних рішень.
Особливості організації котеджного саду на території приватної садиби в с. Сухорабівка, Решетилівського району, Полтавської області
(2024) Федан Ігор Ігорович; Міндер В. В.
Магістерська кваліфікаційна робота містить вступ, чотири розділи, висновки, три додатки, 5 таблиць, 33 ілюстрації, 50 використаних джерела. Обсяг магістерської роботи складає 72 сторінки.
Робота була проведена протягом 2023-2024 років та присвячена розробці проектних рішень щодо формування котеджного саду в на приватній території с. Сухорабівка за чітким алгоритмом визначених завдань та за допомогою обраних методик досліджень, що базуються на принципах порівнянь, композиційного та функціонального аналізів, натурного обстеження та 3D візуалізації.
У даній роботі було проаналізовано витоки поняття котеджного саду та досвід його влаштування. Охарактеризовано географічне розташування, кліматичні умови, специфіку ландшафтних умов та побажання замовника. Під час натурного обстеження вивчено стан садибної ділянки та сформульовано концепт-ідею подальшого облаштування котеджного саду.
Розроблено проектні пропозиції щодо функціонального розподілу території приватної садиби для забезпечення зручності проживання і відпочинку власників та їх гостей.
Аналіз природно-кліматичних умов району досліджень та особливості формування котеджного саду стали основою для прийняття рішення використати поєднання різних типів насаджень для створення єдиної композиції насаджень. Асортимент рослин підібрано за екологічним, систематичним та фізіономічним принципами.
Інженерний благоустрій території дослідження включає розроблену автором систему освітлення та систему автоматичного поливу.
Особливості формування дитячого ігрового простору в системі міських начаджень
(2024) Харпатіна Марія Едуардівна; Сидоренко І. О.
Магістерська кваліфікаційна робота складається із пояснювальної записки та графічної частини. Пояснювальна записка викладена на 109 сторінках комп'ютерного тексту, складається із вступу, 4 розділів, висновків, списку використаних джерел (50 найменувань), 2 додатків, 56 рисунків, 6 таблиць.
У першому розділі «Особливості дизайну дитячих ігрових просторів у системі міських насаджень» проводиться системний історичний огляд прикладів створення дитячих ігрових просторів у світі. оцінюються особливості формування дитячих майданчиків у міській системі. Та розглядаються нормативні документи щодо їх створення та облаштування.
У другому розділі «Об’єкт та методи дослідження» аналізуються існуючі ігрові простори в межах м.Києва і розглядаються методи дослідження діючих ігрових майданчиків. Частина існуючих дитячих ігрових зон не відповідають вимогам сучасності, мають неналежний стан або частково не відповідають нормам безпеки.
У третьому розділі «Аналіз та пропозиції щодо дизайну ігрових просторів» проведено аналіз формування художньо – естетного розвитку як частини створення ігрових просторів з урахуванням системи міських насаджень. А також внесені пропозиції щодо застосування новітніх психологічних прийомів, матеріалів та обладнання. Проведено власне дослідження територій.
У четвертому розділі «Проєктні пропозиції щодо редизайну дитячого ігрового майданчика» запропоновані розроблені автором об’єкти благоустрою на основі описаної концепт-ідеї, Проєктна пропозиція щодо організації ігрового простору для дітей та пропозиція щодо оновлення ігрових елементів майданчиків, що існують у місті.
Розроблення принципів управління персоналом в умовах підприємства
(2024) Кислий В.С.; Бурова З.А.
Сьогодні, щоб відповідати часу, його нормам і віянням, підприємці повинні почати перебудову з самих себе. Постійно піддаючись впливу з боку зовнішнього середовища, пристосовуючись до змін, сучасна організація повинна мати здатність формувати та накопичувати потенціал, який може забезпечити не тільки своєчасну та адекватну реакцію на дії зовнішнього середовища, але й дасть можливість активно змінювати навколишню дійсність, ефективно управляти функціонуванням і розвитком численних елементів і підсистем організації.
Цей потенціал діяльності організації багато в чому забезпечується завдяки корпоративній культурі та мотивації: того, заради чого люди стали членами організації; того, як будуються відносини між ними, які принципи і методи виконання робіт використовуються в діяльності організації. Це обумовлює не лише розбіжність між організаціями, а й визначає успіх її функціонування та виживання в конкурентній боротьбі.
Організація формує власний вигляд, в основі якого лежить якість виробленої продукції і послуг, що надаються, правила поведінки і моральні принципи працівників, репутація в діловому світі тощо Це - система загальноприйнятих в організації уявлень і підходів до постановки справи, до форм відносин і до досягнення результатів діяльності, які відрізняють дану організацію від всіх інших.
В останні роки дедалі очевидним стає той факт, що такі принципи управління персоналом як корпоративна культура та мотивація відіграють